經(jīng)營(yíng)理念： 追求卓越無(wú)止境、與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )未來(lái)！ 

 

      價(jià)值觀(guān)念： 追求價(jià)值是我們工作的起點(diǎn)、創(chuàng )造價(jià)值是我們人生的動(dòng)力、

 

      實(shí)現價(jià)值是我們恒久的追求！ 創(chuàng )業(yè)激情： 人生追求沒(méi)句號、自古愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)！ 

 

      創(chuàng )業(yè)動(dòng)力： 用愛(ài)心做事業(yè)、用感恩的心做人！ 

 

      工作目標： 深挖客戶(hù)資源是工作的基礎，合作、互動(dòng)是我們工作的過(guò)程；節約成本、利潤最大化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時(shí)俱進(jìn)是我們工作的重心，三贏(yíng)是我們工作的結果。 

 

      團隊理念  

 

      目標同向，負重領(lǐng)先，默契信任，風(fēng)險共擔。  

 

      公司倡導大雁團隊精神。創(chuàng )建最具競爭力的中厚板精品企業(yè)是臨鋼人共同的目標。在實(shí)現這一目標進(jìn)程中，每一個(gè)人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔，發(fā)揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“領(lǐng)頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻，眾志成城，在激烈的市場(chǎng)競爭中搏風(fēng)擊浪，攻堅克難，最終在實(shí)現企業(yè)發(fā)展戰略目標的同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值。  

 

      創(chuàng )新理念：  

 

      持續創(chuàng )新  寬容失敗 

 

      持續創(chuàng )新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動(dòng)力，創(chuàng )建最具競爭力的中厚板精品企業(yè)，必須營(yíng)造濃厚的創(chuàng )新氛圍，始終支持職工創(chuàng )新，創(chuàng )新技術(shù)、創(chuàng )新管理、創(chuàng )新制度、創(chuàng )新環(huán)境；對創(chuàng )新工作中出現的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創(chuàng )新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。  

 

      人才理念： 

 

      人適其位  位適其人 

 

      只要愿意并能夠為企業(yè)努力工作、積極奉獻，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達到最佳組合，最大限度地發(fā)揮每個(gè)職工的專(zhuān)長(cháng)和能力。 質(zhì)量理念： 

 

      高標準 精細化 零缺陷  高標準，精細化，零缺陷，是企業(yè)對職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標準是前提條件，精細化是基本要求，零缺陷是終極目標。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。 

 

      營(yíng)銷(xiāo)理念：  

 

      為用戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，為企業(yè)贏(yíng)得朋友  

 

      21世紀的營(yíng)銷(xiāo)，“為用戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”倡導的已不是簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)內涵，而是要在工作中努力為用戶(hù)創(chuàng )造在其他供戶(hù)那里沒(méi)有或得不到的價(jià)值，使他們成為企業(yè)的回頭客，最終成為企業(yè)的朋友。 

 

      安全理念  

 

      生命無(wú)價(jià)，安全為天  生命對于每個(gè)人只有一次，我們應該尊重生命、珍愛(ài)生命。安全第一，預防為主；安全是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實(shí)保證、設備設施正常運行得以保障的情況下，企業(yè)才能持續、健康、和諧地發(fā)展。